İslami İş Ahlakı Politikası

NİSSERT, tüm faaliyetlerinde İslami İş Ahlakı ilkelerine bağlı kalmayı temel prensip olarak benimsemekte; tüm çalışanlarına eşitlik, adalet ve saygı çerçevesinde yaklaşmakta, mesleki gelişimleri için düzenli eğitim imkanları sunmaktadır.

Kuruluşumuz, tüm hizmetlerinde aşağıdaki temel İslami değerleri esas almaktadır:

• Emek
• Rekabet
• Şeffaflık
• Kişinin davranışlarından ahlaki olarak sorumlu olması

NİSSERT İslami İş Ahlakı Politikası kapsamında;

• Güçlü mali yapısı sayesinde, İslami iş etiği doğrultusunda tüm çalışanlarına mesleki ve bireysel gelişim alanında destek sağlamayı, nitelik kazandıracak ortam ve imkanlar oluşturmayı,
• Sertifikalandırma faaliyetlerinde yer alan tüm personelin Müslüman, teknik olarak yeterli ve İslami iş ahlakına uygun etik değerlere sahip olmasını güvence altına almayı,
• Çalışma ortamının, iş sağlığı ve güvenliği gereklerine uygun olmasının yanı sıra, ibadet özgürlüğünü destekleyen, huzurlu ve manevi yönden güçlendirici bir yapı olmasını sağlamayı,
• Yetkinlik bazlı değerlendirmelerle, çalışanların bilgi ve becerilerini sürekli geliştirmeye yönelik periyodik eğitim programları düzenlemeyi,
• Faaliyetlerin yürütülmesinde, onaylanmış doküman ve prosedürlere uygun, disiplinli bir iş anlayışını benimsemeyi,
• Tüm gelir ve harcamaları, İslami iş etiğine uygun şekilde kayıt altına almayı ve ilgili mali yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmeyi,
• Belgelendirme hizmetleri kapsamında müşteri kuruluşlara ait her türlü bilgiyi gizli tutmayı ve helal sertifikalandırma faaliyetlerinde denetimlerin ürünün helal güvenilirliğini zedelemeyecek şekilde yapılmasını garanti altına almayı

taahhüt eder.

NİSSERT, İslami iş ahlakını yalnızca kurumsal bir gereklilik değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk ve manevi bir yükümlülük olarak görmektedir. Bu doğrultuda tüm personelimiz, yürütülen hizmetlerde yüksek etik standartlar ile hareket etmeyi görev bilmekte; adalet, dürüstlük ve güven temelinde bir çalışma kültürü oluşturmaktadır.